首席質(zhì)量官制度是一項現(xiàn)代企業(yè)制度,是企業(yè)強化質(zhì)量管理、保障質(zhì)量安全、提升質(zhì)量水平、增強核心競爭力的重要舉措。首席質(zhì)量官是企業(yè)的“第一質(zhì)量人”,是質(zhì)量安全的守護(hù)者、質(zhì)量強企的引領(lǐng)者、質(zhì)量攻關(guān)的主導(dǎo)者、質(zhì)量管理的創(chuàng)新者、質(zhì)量文化的倡導(dǎo)者,是企業(yè)高質(zhì)量、高品質(zhì)發(fā)展的“吹哨人”。推動企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官,已列入省對市、市對縣政府質(zhì)量工作考核指標(biāo)。邯鄲市的目標(biāo)是讓首席質(zhì)量官成為企業(yè)質(zhì)量提升“標(biāo)配”,力爭今年9月底實現(xiàn)全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官全覆蓋。
為此,市市場監(jiān)管局將以全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為重點,開展企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升免費培訓(xùn);加快推動有意愿的企業(yè)聘任首席質(zhì)量官,并加強聘后管理服務(wù),指導(dǎo)幫助企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范首席質(zhì)量官工作職責(zé)和實施工作制度,支持企業(yè)加強質(zhì)量品牌戰(zhàn)略、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量文化等方面建設(shè)。(記者佘志娟)