[國內新聞]從晉城市機關事業(yè)社會保險辦公室獲悉，晉城市1121個全額撥款事業(yè)單位的38710名工作人員，將參加社保。

　　今年5月中旬由國務院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》7月1日起正式施行。有媒體報道稱，“全國111萬個事業(yè)單位3153萬名事業(yè)編制人員將參加社保”有了政策依據，退休后和企業(yè)職工并軌享受養(yǎng)老金待遇已成定局。

　　為做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的準備工作，晉城市各級機關事業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構早動員、早宣傳、早準備，近日對機關事業(yè)單位開展了摸底調查工作，將事業(yè)單位工作人員的身份信息、工作簡歷、工資結構、社會保障卡領取情況等進行細致的統(tǒng)計、整理、匯總。

　　晉城市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度從1996元月1日起開始建立、試點改革，是全國最早開始試點改革城市之一，目前，534個差額和自收自支單位(含企業(yè)化管理)18193名工作人員已參加養(yǎng)老保險，1121個全額撥款事業(yè)單位38710名工作人員未參加養(yǎng)老保險。

　　據初步統(tǒng)計顯示，晉城市有全額撥款事業(yè)單位1121個，工作人員38710人，差額撥款和自收自支(含企業(yè)化管理)事業(yè)單位559個，工作人員226316人。其中：市本級全額撥款事業(yè)單318個，工作人員6665人 ，差額撥款和自收自支(含企業(yè)化管理)事業(yè)單位164個，工作人員4500人。

　　事業(yè)單位和企業(yè)基本養(yǎng)老保險并軌，工作人員養(yǎng)老保障由單位或地方財政供養(yǎng)變成社會保險基金保障，為實現(xiàn)事業(yè)單位人員能進能出提供保障，可更加有力地確保其退休后的基本生活，同時，事業(yè)單位工作人員參加養(yǎng)老保險可為行政機關公務員和參照公務員管理事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險積累經驗，公務員參加社會保險并軌指日可待。