新華網(wǎng)石家莊10月7日電(記者王昆)“原來我們工會(huì)代表是一次選舉、三天開會(huì)、五年沉睡,市總工會(huì)今年推行‘工會(huì)代表常任制’,明確了我們在閉會(huì)期間的權(quán)利和義務(wù),我們的建議可以反映上去,上級(jí)也可以全方位傾聽民意,對(duì)政府、單位及工會(huì)會(huì)員都是一件好事!”連續(xù)三屆的保定市工會(huì)代表、易縣教育局工會(huì)主席李忠說。
記者采訪了解到,為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)民主政治建設(shè),保定市總工會(huì)依據(jù)工會(huì)法、《中國工會(huì)章程》、全國總工會(huì)《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表常任制的若干規(guī)定》等文件精神,從今年起,在市工會(huì)十八屆351名代表中試行代表常任制。
保定市總工會(huì)副主席仝秀明告訴記者,“工會(huì)代表常任制”要求工會(huì)代表必須模范遵守憲法和法律,認(rèn)真履行代表職責(zé),保持與原選舉單位或會(huì)員群眾的聯(lián)系,每年向選舉單位或會(huì)員述職一次,報(bào)告自己履職盡責(zé)情況,接受選舉單位會(huì)員群眾的監(jiān)督。同時(shí),每名工會(huì)代表每年向市總工會(huì)提交至少一份代表建議,內(nèi)容可圍繞經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和工會(huì)工作提出,充分體現(xiàn)職工群眾所想所需。
“我準(zhǔn)備提的建議是‘如何加強(qiáng)中小學(xué)校的民主管理’。”李忠說,教職工職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、評(píng)模等都應(yīng)該與全體教職工溝通商議,可現(xiàn)實(shí)并不盡人意。各縣都有教師進(jìn)修學(xué)校,也經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),但從沒開展過民主管理方面的培訓(xùn),很多校長缺失民主管理方面的知識(shí)。他建議,市縣總工會(huì)加強(qiáng)與教育部門溝通,強(qiáng)化學(xué)校民主管理方面的培訓(xùn),推進(jìn)中小學(xué)校民主管理建設(shè)。
“實(shí)行工會(huì)代表常任制對(duì)建設(shè)法治工會(huì),加強(qiáng)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè),對(duì)建立健全監(jiān)督約束機(jī)制,增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感使命感都具有重要的意義。”保定市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席喬玉忠說,“我們力爭讓每一名工會(huì)代表都參與到活動(dòng)中來,提出一批有深度、有廣度、可推廣的建議,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。”
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