為進一步強化改革后派駐機構(gòu)的履職能力,邯鄲市出臺了《關(guān)于加強市紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》,明確了派駐機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系、管理保障、組織領(lǐng)導(dǎo),制定了《委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管派駐機構(gòu)工作辦法(試行)》等10項制度,進一步規(guī)范了對派駐機構(gòu)及人員的管理。此外,市紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對派駐機構(gòu)新任職干部進行集體談話,進一步明職責(zé)、提要求、壓擔子,充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。
同時,市紀委加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,對市級派駐機構(gòu)圍繞落實監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則等內(nèi)容進行培訓(xùn),有效提升了派駐機構(gòu)人員的素質(zhì)和能力,為聚焦專責(zé)、抓好主業(yè)奠定了基礎(chǔ)。