中新網(wǎng)北京12月29日電 (記者 杜燕)今天，記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局了解到，該局向社會(huì)公布2023年第四批重大勞動(dòng)保障違法行為，對(duì)創(chuàng)邸空間建筑公司、北京和美婦兒醫(yī)院、武漢順和建筑公司、北京懷建集團(tuán)4家用人單位拖欠工資違法行為進(jìn)行曝光，釋放嚴(yán)管信號(hào)、震懾違法行為，強(qiáng)化對(duì)用人單位守法誠(chéng)信的社會(huì)監(jiān)督和警示作用，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益。

　　從2023年11月10日至2024年春節(jié)前，北京市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門在全市范圍內(nèi)開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)于確屬拖欠工資的，各級(jí)勞動(dòng)保障執(zhí)法部門將有案必辦、快辦快結(jié)，嚴(yán)厲查處各類欠薪違法行為。對(duì)拒不履行工資支付義務(wù)的用人單位，將依法予以處理處罰。對(duì)重大欠薪行為依法進(jìn)行社會(huì)曝光，并實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。對(duì)涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的單位和個(gè)人，依法移送公安機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。對(duì)于拖欠工程款、勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)及其他費(fèi)用或個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛的，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過司法訴訟途徑解決。

　　附：四起欠薪重大勞動(dòng)保障違法行為案例

　　一、創(chuàng)邸空間(北京)建筑有限公司拖欠工資案

　　單位名稱：創(chuàng)邸空間(北京)建筑有限公司，法定代表人：李紹平，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110304695027874G，住所：北京市朝陽(yáng)區(qū)朝外雅寶路12號(hào)2層20905。

　　2023年6月29日，朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，反映創(chuàng)邸空間(北京)建筑有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。

　　經(jīng)查：創(chuàng)邸空間(北京)建筑有限公司拖欠崔某、張某明等88人2023年4月至6月工資合計(jì)1710417.11元。2023年9月14日，朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)了《責(zé)令(限期)改正通知書》，責(zé)令該公司于2023年10月7日前支付勞動(dòng)者工資。該公司逾期未支付。2023年11月2日朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處理決定，責(zé)令該公司支付崔某、張某明等88人2023年4月至6月工資合計(jì)1710417.11元，并按應(yīng)付工資金額50%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金855208.56元。同時(shí)，對(duì)該公司經(jīng)勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款15000元。該公司未履行行政處理、處罰決定。

　　朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處理、處罰決定復(fù)議、訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資、賠償金及應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　二、北京和美婦兒醫(yī)院有限公司拖欠工資案

　　單位名稱：北京和美婦兒醫(yī)院有限公司，法定代表人：龍沖，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911101055769065181，住所：北京市朝陽(yáng)區(qū)安外小關(guān)北里甲2號(hào)(地下一層至地下四層)。

　　2023年7月20日起，朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù)接到勞動(dòng)者投訴，反映北京和美婦兒醫(yī)院有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。

　　經(jīng)查：北京和美婦兒醫(yī)院有限公司拖欠張某等132人2022年1月至2023年7月工資合計(jì)10135756.7元。2023年9月5日，朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)《責(zé)令(限期)改正通知書》，責(zé)令該公司2023年10月7日前支付勞動(dòng)者工資，該公司逾期仍未支付張某等73人2022年1月至2023年7月月份的工資總計(jì)6331117.36元。2023年11月9日，朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處理決定，責(zé)令該公司支付張某等73名勞動(dòng)者工資6331117.36元，并按照應(yīng)付工資金額50%的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金3165558.68元。該公司未履行行政處理決定。

　　朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處理決定復(fù)議、訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資、賠償金依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　三、武漢順和建筑工程有限公司拖欠工資案

　　單位名稱：武漢順和建筑工程有限公司，法定代表人：任勇，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420102764624438U，住所：武漢市江岸區(qū)諶家嘰街先鋒村園林村19號(hào)。

　　2023年4月21日，豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，反映武漢順和建筑工程有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。

　　經(jīng)查：武漢順和建筑工程有限公司拖欠呂某國(guó)、徐某香等36人2019年3月至2020年12月工資合計(jì)2571799元。2023年9月25日，豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)《責(zé)令(限期)改正通知書》，責(zé)令該公司2023年10月10日前支付勞動(dòng)者工資，該公司逾期仍未支付呂某國(guó)、徐某香等36人2019年3月至2020年12月工資合計(jì)2281799元。2023年10月24日，豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處理決定，責(zé)令該公司支付呂某國(guó)、徐某香等36名勞動(dòng)者工資2281799元，并按照應(yīng)付工資金額50%的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金1140899.5元。同時(shí)，對(duì)該公司經(jīng)勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款14000元。該公司未履行行政處理、行政處罰決定。

　　豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處理、處罰決定復(fù)議、訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資、賠償金及應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　四、北京懷建集團(tuán)有限公司拖欠工資案

　　單位名稱：北京懷建集團(tuán)有限公司，法定代表人：付志凱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911100001025817909，住所：北京市懷柔區(qū)青春路四十四號(hào)。

　　2023年7月27日，懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，反映北京懷建集團(tuán)有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。

　　經(jīng)查：北京懷建集團(tuán)有限公司拖欠孫某麗、田某松等20名勞動(dòng)者2022年4月至2023年6月的工資合計(jì)918665.80元。2023年9月7日，懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)《責(zé)令(限期)改正通知書》，責(zé)令該公司2023年9月15日前支付勞動(dòng)者工資，該公司逾期未支付。2023年10月13日，懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處理決定，責(zé)令該公司支付孫某麗、田某松等20名勞動(dòng)者工資合計(jì)918665.80元，并按照應(yīng)付工資金額100%的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金918665.80元。同時(shí)，對(duì)該公司經(jīng)勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款19000元。該公司未履行行政處理、行政處罰決定。

　　懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處理、處罰決定復(fù)議、訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資、賠償金及應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。(完)