廣泛宣傳,措施得力。采取線上線下相結合的方式,利用全縣微信矩陣群將就業(yè)轉移培訓政策措施推廣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶。深入走訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及培訓群體,特別是農(nóng)村有勞動能力和就業(yè)意愿的婦女等重點群體,對所需工種和急需人才進行摸底調查,引導有就業(yè)意愿人員參加培訓。同時與省、市級高級工種培訓師對接,全面掌握培訓需求底數(shù)。
規(guī)范流程,有序推進。按照任務時間節(jié)點和規(guī)定遴選程序,完成了任務申報、專業(yè)工種申報、各項數(shù)據(jù)報表、自查工作等前期各項工作,通過政府采購公開招標的方式確定了2家培訓機構。“量身定制”制定培訓方案,以保健按摩、面點制作、電工、焊工等作為培訓工種,提升培訓針對性。
整合力量,狠抓培訓。加大對參加培訓人員的培訓力度,切實做好培訓組織保障。通過規(guī)范教學活動、增強課堂互動等措施,不斷增強培訓效果,幫助學員掌握一技之長,贏得了學員的一致好評。培訓結束后,加強與企業(yè)及用工單位聯(lián)系合作,實現(xiàn)供需有效對接,讓培訓學員在家門口實現(xiàn)就業(yè)。