這次調(diào)整涉及到河北省公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的基本工資,以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的離休費(fèi)。
按照《河北省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》,從2016年7月1日起,調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。
調(diào)整后,職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元,級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低。
在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資后,規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低。本實(shí)施辦法由河北省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位職工工資
按照《河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》,從2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資。
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,
管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,
工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;
薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,
工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。
將部分績(jī)效工資納入基本工資后,績(jī)效工資水平相應(yīng)降低。
教師和護(hù)士工資
中小學(xué)教師、幼兒園教師和護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
離休人員離休費(fèi)
按照《增加離退休人員離休費(fèi)實(shí)施辦法》,從2016年7月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):
行政管理人員
省部級(jí)正職及以上1450元
省部級(jí)副職1100元
廳局級(jí)正職900元
廳局級(jí)副職750元
縣處級(jí)正職600元
縣處級(jí)副職500元
鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元
專業(yè)技術(shù)人員
教授及相當(dāng)職務(wù)820元
副教授及相當(dāng)職務(wù)580元
講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元
按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家、起義等人員每月按同職務(wù)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi);建國(guó)前參加工作的老工人每月按400元標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)。
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