解決農(nóng)民工工資拖欠有法可依工資待遇是農(nóng)民工最關心的問題。然而,近幾年來,建設領域農(nóng)民工工資拖欠問題大量出現(xiàn),農(nóng)民工辛辛苦苦干了一年活,到頭來卻拿不到應得的報酬,其他福利待遇更是無從談起,許多農(nóng)民工被迫討薪上訪,在社會上造成了不穩(wěn)定因素,也嚴重影響了黨政機關正常辦公。
為了將拖欠農(nóng)民工工資問題解決在施工現(xiàn)場、化解在日常、穩(wěn)控在當?shù)?,切實保障農(nóng)民工的合法權益,市政府法制辦會同有關部門多次到建筑工地實地調研,了解農(nóng)民工的關切和需求,掌握農(nóng)民工工資支付的現(xiàn)狀;召集部分開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)和農(nóng)民工代表進行座談,三次征求相關部門及有關單位的意見,起草了《邯鄲市建設領域農(nóng)民工工資保障辦法》。針對拖欠農(nóng)民工工資行為主要出現(xiàn)在違法分包領域,管理的難點在于對“包工頭”的管理和制約,《辦法》明確了政府主導、部門負責的管理體制,建立完善了分包合同備案、“包工頭”備案、合同履約預警、工資月清月結、雇工實名制、投訴舉報、日常檢查、保證金、應急周轉金、黑名單等10項制度,通過加強現(xiàn)場監(jiān)管,在項目建設過程中最大限度減少拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。2013年10月8日,市政府常務會議審議通過了這個辦法?!掇k法》施行后,廣大農(nóng)民工非常歡迎,視其為“保護法”。去年12月和今年1月,市有關部門排查隱患較大項目76項,共約談各類建設施工企業(yè)173家,涉及建設項目286項;共接到投訴269起,涉及金額4.19億元,已解決224起,解決金額2.89億元,取得了良好的社會效果。
為解決醫(yī)患糾紛提供了一劑良方
醫(yī)患糾紛是當前各類社會矛盾的焦點和難點,也直接關系到廣大患者和醫(yī)療機構的合法權益。醫(yī)療作為高風險行業(yè),醫(yī)療事故及醫(yī)患糾紛不可避免,如何通過正確途徑解決糾紛是一大難點?;颊咄ㄟ^“鬧”尤其是通過專業(yè)“醫(yī)鬧”解決糾紛,既影響了醫(yī)療機構正常的工作秩序,也損害了自身的合法權益。
為了尋求合法有效的解決途徑,市法制辦從2010年就開始著手對此問題進行調研,多次組織人大代表和政協(xié)委員、醫(yī)院代表、衛(wèi)生、司法、公安等部門進行專題研究。2013年,正式啟動立法程序。在起草過程中,兩次會同市人大和市政協(xié)進行論證,四次召開由醫(yī)院院長和醫(yī)療專家參加的專題論證會,六次組織衛(wèi)生、司法、公安、保險協(xié)會等單位研究,同時還征求了宣傳部、政法委、信訪局、法院等單位的意見,還在市政府門戶網(wǎng)站上廣泛征求了社會各界的意見,共采納意見40余條。
經(jīng)過反復調研論證,起草了《邯鄲市醫(yī)患糾紛預防與處置辦法》?!掇k法》立足于“積極預防、規(guī)范處置”這一原則,確立了由衛(wèi)生部門牽頭的醫(yī)療糾紛預防機制,由司法部門牽頭的醫(yī)療糾紛第三方調解機制,由公安部門牽頭的“醫(yī)鬧”打擊機制,由保險協(xié)會牽頭的醫(yī)療保險制度。“三個機制”和“一個制度”為妥善解決醫(yī)患糾紛提供了一劑良方,《辦法》于2013年11月15日市政府常務會審議通過,《辦法》一出臺就受到社會各界的關注和好評。
多部立法保障群眾財產(chǎn)餐飲安全生命財產(chǎn)安全是廣大人民群眾根本利益所在,然而生活中危及人民群眾生命財產(chǎn)安全的現(xiàn)象仍然存在。比如,隨著小區(qū)物業(yè)化、住房高層化的發(fā)展,火災事故隱患及消防責任問題就凸顯出來,餐飲安全更是廣大人民群眾每天都要面對的問題。
為此,市政府把立法的視點落在關乎廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全上,2013年又先后制定了三部規(guī)章。針對物業(yè)場所,特別是多產(chǎn)權物業(yè)場所消防責任不明、管理不到位、公共消防設施維修不完善等問題,進一步明確物業(yè)服務企業(yè)消防安全職責,制定了《邯鄲市物業(yè)消防安全管理辦法》;為了防止餐廚廢棄物對環(huán)境造成污染,加強餐廚廢棄物的管理,尤其是切斷“地溝油”回流餐桌,切實保障食品安全和人民群眾身體健康,制定了《邯鄲市餐廚廢棄物管理辦法》;為了保障公眾餐飲安全,強化健康體檢制度,對健康檢查制度細化、量化、規(guī)范化,制定了《邯鄲市餐飲服務從業(yè)人員健康檢查管理辦法》。